惠州教育厅官网,(惠州教育局官方网站)

wanwei202512025-07-04 10:08:06

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惠州市教育局投诉电话12391

1、关于惠州市教育局投诉电话12391的相关资料如下:12391,是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心积极协助教育部办公厅申请全国教育事业公益服务电话号码12391。教育部于2012年9月设立统一监督举报电话邮件受理系统,并获得社会公众的理解与支持。教育部统一监督举报电话:010-66092315;010-66093315。

2、通过12391电话可以投诉学校。关于投诉学校的具体说明如下:投诉电话的用途:12391是一个投诉举报电话,专门用于教育领域的投诉和举报。通过这个电话,您可以对学校存在的问题进行投诉。

3、您好,教育局投诉电话12391是有用的。12391是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心积极协助教育部办公厅申请全国教育事业公益服务电话号码12391。

4、是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心积极协助教育部办公厅申请全国教育事业公益服务电话号码12391。是可以的,向当地教育部门投诉,一般叫教委、教育局或是教体局。

惠州科贸职业学校是公办的吗

惠州科贸职业学校是一所公办的教育机构,隶属于惠州市教育局管理。这所学校得到了广东省教育厅的正式认可,并且是全日制中等职业技术学校的一员。惠州市科贸职业技术学校坐落于惠州市惠城区柏岗路北164号,为学生提供了一个良好的学习和生活环境。学校专注于职业技术教育,旨在培养学生的专业技能和综合素质。

广东科贸职业学院属于公办专科院校,这一信息在教育部最新公布的普通高等学校信息中可以查到。这所学校专注于专科层次的教育,并未被列入本科层次的院校范畴,因此不属于本科学校,更谈不上是一本或二本大学。在教育部提供的高校信息分类中,明确只有本科和专科两类,而没有划分一二本之分。

惠州科贸职业学校是公办的。惠州市科贸职业技术学校是经惠州市教育局批准、广东省教育厅备案成立的一所全日制中等职业技术学校,学校位于惠州市惠城区柏岗路北164号。

广东科贸职业学院是公立性质的专科院校。依据教育部发布的最新普通高等学校信息,广东科贸职业学院被认定为一所专科学校,并非本科层次的教育机构,自然也就不存在所谓一本、二本、三本的分类。需明确的是,教育部的高校信息分类中,并没有一本、二本、三本的区分,毕业证书同样只分为专科与本科两种。

惠州市教育局电

1、惠州市教育局电话:12345(咨询电话)、2286381;教育乱收费举报电话:2691522。惠州市教育局设立于2009年。根据《中共惠州市委惠州市人民政府关于印发〈惠州市人民政府机构改革方案〉、〈惠州市人民政府机构改革方案实施意见〉的通知》成立的,位于惠州市惠城区,是市人民政府工作部门。

2、如果你是惠城区的毕业生,那么你需要前往惠城区教育局进行盖章手续。惠城区教育局的具体地址位于麦地东二路4号,联系电话是(0752)2677677。而如果你不属于惠城区的范围,那么就需要去惠州市教育局办理相关手续。惠州市教育局位于惠州市麦地路2号,联系电话是(0752)2286381。

3、惠州市教育局电话:12345(咨询电话)、2286381。(一)贯彻执行国家和省有关教育工作的法律法规和方针政策,拟订教育工作规范性文件并组织实施。(二)拟订教育事业发展规划和年度工作计划,提出教育改革发展的目标和任务,并协调指导实施。

4、惠州市的教育管理机构——惠州市教育局,成立于2009年,是惠州市人民政府的直属部门,位于惠城区。其联系方式包括咨询电话12345和教考收费举报热线2286381,以及针对乱收费问题的2691522。教育局的职责涉及广泛,旨在贯彻执行国家教育方针,制定全市教育发展策略和体制改革建议,并协调执行。

5、惠州市惠城区教育局电话是0752-2677677。

惠州市教育局科室职能

1、惠州市教育局的各个科室承担着不同的职能,确保教育工作的顺利进行。首先,办公室负责综合协调政务和事务工作,包括政策法规的实施、重要会议的组织以及文秘、档案、保密等行政管理工作,同时处理教育系统的国际交流与接待事务。

2、一)办公室综合协调局机关政务、事务工作;负责组织实施教育政策法规;负责本局重要会议的组织并督办落实;负责文秘、档案、保密、信访、保卫及局机关后勤行政管理工作;负责教育系统与外国和香港、澳门特别行政区和台湾地区的教育交流、学术交流与合作;负责本局外事的接待工作。

3、督导室:监督教育法律、法规和方针政策的执行情况,制定教育督导制度和评估指标,参与教育工作考核,对职能部门和下级政府及其教育行政部门履行职责情况进行督导,对学校进行督导评估和办学水平等级评估。

4、工资福利、社会保险、专业技术职务评聘、年度考核、人事档案管理、学历确认、人事信息管理等,同时负责中小学校长队伍和教师队伍建设,以及教师继续教育的行政管理,教师资格认定,局机关及局属事业单位干部教育培训和年度考核、工资福利和社会保险等工作。

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